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未来的就业环境会变成怎么样?目前职场上存在的行业在未来几年是否“安全”?而你未来想投身的职业会否被淘汰,成为时代不断进步的“牺牲品”?这些都成为决定升学前不得不考量的现实面。当然,在进一步探讨未来的就业趋势以前,先看看我们目前身处在怎样的一个科技年代。
从无人商店、无人餐厅,到近期在中日两国新张营业的无人酒店;国内越来越多超市推行无人收银柜台,让顾客自行付款;在机场办理登机手续抑或行李寄舱,全程都由机器代为处理;Siri技术不断与时并进,与人的互动越来越真实,其敏感度也提升到即使与手机距离5米之遥,它还是能够辨识出你的声音;还有复制功力近乎以假乱真的3D打印技术……这些例子只是冰山一角,但却足以说明这科技时代的部份面貌。
从数据看全球未来就业趋势
这时候你也许会问,即使科技发展迅速,也不表示目前存在的工作岗位或角色在未来的日子里会被取代。真的是这样吗?世界经济论坛所发布的《未来就业报告2018》指出,当中的3大重点和一些数据也许能给你启发,让你为未来做准备。首先需要说明,这份报告针对全球300多家公司、各个行业的人力资源官员、战略主管和首席执行员所进行的调查。受访者代表超过1500万名员工和20多个总计占据全球经济70%的先进国家与新兴经济体,其调查结果具有一定的代表性。
重点一:2025年一半的工作将被机器取代
报告显示,目前机器可以完成的任务占据现今工作的29%,这数字直到2022年预计将提升至42%,而到了2025年,数字将进一步攀升至52%。换言之,再多7年的时间,人类超过一半的工作将会完全自动化,由机器代为完成。为了迎合这未来趋势,不少公司或企业在进行未来规划时,都已开始将自动化技术纳入重要考量当中,并且将更多的资源投放其中。
重点二:汽车、航天与供应链工业受机器人冲击大
报告显示,高速宽频、人工智能技术、大数据分析以及云端科技的不断推进,都将影响不少公司在2018至2022年期间采用更多的新科技,当中就包括采用犹如科幻电影中出现,取代人手完成各种任务的机器人。报告将机器人分成四大类别,包括人形机器人、固定机器人、空中与水底机器人,以及非人形陆地机器人。到了2022年,固定机器人被公司采用的比率为37%,这预测将对汽车、航天与供应链工业造成53%的影响,而同样的这三个工业也将面临非人形陆地机器人的正面冲击,高达33%的采用率预料将对当中42%的员工造成影响。至于空中与水底机器人方面,19%的采用率预测将对石油与天然气行业造成过半(52%)的影响。
重点三:2022年7500万份工作将被淘汰
根据报告,自动化技术与人工智能技术的发展到了2022年将取代7500万份现有的工作,其中将被取代的10大职业包括负责输入数据或进行各类文书工作的书记、会计与稽查师、工厂员工以及操作经理等等。当然,该报告也同时指出,随着公司重新规划机器与人类的分工,另有1.33亿份新工作将应运而生,也就是说到了2022年,净增的新工作岗位多达5800万份,当中最“吃香”的10大新工作包括,数据分析与科学家、人工智能与机械学习、市场与营销、以及大数据方面的专才等等。